Quebec

 

Selection Grid for the Regular Skilled Worker Program

Grille de sélection du program régulier des travailleurs qualifiés

Selection factors in the point grid

The selection factors and criteria are designed to assess your social and professional profile (as well as your spouse’s, if applicable) and help determine your potential for integrating into the Québec labour market and Québec society? The factors and criteria considered are:

  • Your training (level of education and area of training). Please note that since December 31, 2015, only diplomas obtained before the submission of your application are considered in the attribution of points for the Education Level criterion;
  • Your work experience
  • Your age
  • Your knowledge of French and English
  • Your stays in Québec and family relationship with a Canadian citizen or a permanent Québec resident
  • Having an employment offer validated by the Ministère. See the section International recruitment – Hiring a permanent foreign worker
  • Characteristics of your accompanying spouse or de facto spouse, if applicable
  • Other factors, incuding the number of children under the age of 22 who will be accompanying you to Québec
  • Your capacity for financial self-sufficiency (you must sign a contract in which you undertake to provide for your needs and your family’s needs for at least the first three months following your arrival in Québec).

Facteurs et critères de sélection à la grille de sélection

Les facteurs et critères de sélection visent à évaluer le profil socioprofessionnel des candidats (et celui du conjoint, le cas échéant) et le par le fait -même le potentiel d’intégration au marché du travail et à la société québécoise. Les facteurs et critères pris en compte sont :

  • votre formation (dont le niveau de scolarité et le domaine de formation). Il est important de savoir que depuis le 31 décembre 2015, seuls les diplômes obtenus avant le dépôt de votre demande sont considérés dans l’attribution du pointage aux critères Niveau de scolarité et Domaine de formation;
  • votre expérience professionnelle;
  • votre âge;
  • vos connaissances en français et en anglais;
  • les séjours que vous avez faits au Québec et vos liens de parenté avec un citoyen canadien ou un résident permanent au Québec;
  • la possession d’une offre d’emploi validée par le Ministère); voir la section Recrutement international – Embaucher un travailleur étranger permanent
  • les caractéristiques liées au conjoint (époux ou conjoint de fait) qui vous accompagne, le cas échéant;
  • d’autres facteurs sont pris en compte dont : le nombre d’enfants de moins de 22 ans qui vous accompagneront au Québec;
  • votre capacité d’autonomie financière (vous devez signer un contrat par lequel vous vous engagez à subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pendant au moins les trois premiers mois suivant votre arrivée au Québec).